人力资源培训_餐饮企业人力资源管理培训

一 认知人力资源规划
二 预测人员供需状况
思考训练
第三讲 工作分析
一 认知工作分析
二 撰写工作说明书
思考训练

第四讲 员工招聘
一 员工招募
二 员工甄选
思考训练
第五讲 人员配置
一 科学用人合理用工
二 岗位设置人员配备
思考训练
第六讲 培训开发
一 认知培训
二 开展培训
思考训练
第七讲 绩效考核
一 认知绩效管理
二 严格绩效考核
思考训练
第八讲 薪酬设计
一 认知薪酬管理
二 制订分配方案
思考训练
第九讲 权益保障
一 签订劳动合同
二 处理劳动争议
三 实施劳动保护
思考训练
第十讲 激励凝聚
一 认知激励理论
二 调控员工行为

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