精彩推荐

中层培训网_企业效率提升的组织沟通培训

2013-8-14
讲师:陈馨贤
培训时间:2
培训地点:客户自定
培训对象:制造业企业总经理、副总经理、生产总监、供应链总监、精益/生产经理

文化产业培训目标:
企业效率提升的组织沟通培训
系统课程,全面学习  学用结合,切实提高
超越自身,再造卓越  集聚精英,广结朋友
文化产业课程特色
  学习丰田屋结构,了解精益生产的两大支柱;
  了解每个“精益生产”工具的好处与收益,并运用精益工具改进工作;
  明确企业现场中的七大浪费,并持续消除浪费;
  能区别增值和非增值工作;
  能进行精益生产体系审核改进工作;
  学会利用生产过程中的设计、管理改进等方法,提高企业盈利能力。
培训背景:
——欢迎进入著名企管专家陈馨贤老师的《企业效率提升的组织沟通培训》课程您将学习到:包括营销原理、市场调研、需求分析、营销组合、国际营销、市场营销的新领域与新概念等市场营销理论、策略和方法。


课程大纲:
第一讲  高效沟通概述
  
决定业绩的三方面:
  
态度、知识、技巧
  
沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一
  
高效沟通概述
分析:流程管理培训案例!
解析:流程管理内训案例!
案例:流程管理课程案例分析!
第二讲  高效沟通技巧
  
完整的沟通过程:
  
信息发送、接收、反馈
  
有效发送信息的技巧
  
关键的沟通技巧——积极聆听
  
有效反馈技巧
分享:流程管理培训四部曲!
分享:流程管理内训五步骤!
分享:企业流程管理六技巧!
分析:某药业集团所面临的流程管理难题!
第三讲  高效的肢体语言
  
信任是沟通的基础
  
有效沟通的五种态度
  
有效利用肢体语言
  
第一印象:决定性的七秒钟
  
说话语气及音色的运用
  
沟通视窗及运用技巧
第四讲  高效沟通的基本步骤
  
步骤一事前准备
  
步骤二确认需求
  
步骤三阐述观点——介绍FAB原则
  
步骤四处理异议
  
步骤五达成协议
  
步骤六共同实施
互动:流程管理培训案例评估
分享:某集团流程管理培训案例
分享:哈佛经典流程管理案例分析示范
第五讲  高效人际风格沟通技巧
  
人际风格的四大分类
  
各类型人际风格的特征与沟通技巧
  
分析型人的特征和与其沟通技巧
  
支配型人的特征和与其沟通技巧
  
表达型人的特征和与其沟通技巧
  
和蔼型人的特征和与其沟通技巧
分析:流程管理培训案例!
解析:流程管理内训案例!
案例:流程管理课程案例分析!
第六讲   团队有效沟通
  
怎样与上级沟通
  
与上司沟通的总原则
  
与上司沟通的一般技巧
     情景模拟:上司的安排
  
怎样与平级沟通
  
坚持原则,维护权利
  
积极地提出要求,采取直接了当的态度
  
积极地拒绝
  .
积极地表明不同意见
分享:企业流程管理七方案;
分享:公司流程管理八大军规!
分析:企业流程管理十大黄金法则
企业效率提升的组织沟通培训总结,更多营销资讯尽在:http://www.zcguanlipeixun.com/143496.htm

相关阅读:

沟通艺术与关系协调培训:http://www.zcguanlipeixun.com/150159.htm

高效表达沟通技巧:http://www.zcguanlipeixun.com/145114.htm

 >>  中层培训网_沟通艺术与关系协调培训
 <<

网站建设:河南卓冠祺企业管理咨询有限公司